Дар 20-уми феврали соли 2026, Вазорати Амнияти Ватанӣ қоидаи пешниҳодкардашударо нашр кард, ки метавонад асосан тағйир диҳад, ки чӣ тавр молтамисони паноҳандагӣ ҳуҷҷатҳои иҷозати кор (EAD)-и худро гиранд ва нигоҳ доранд. Агар қабул карда шавад, ин қоида иҷозати корҳоро фавран пас аз радди паноҳандагӣ бекор мекунад — ҳатто агар молтамис шикоят диҳад. Барои тақрибан 1,6 миллион нафар бо парвандаҳои паноҳандагии интизорӣ, ин баҳси назарияи сиёсат нест. Ин таҳдиди мустақим ба қобилияти онҳо барои кор кардан, пули иҷора пардохтан ва оилаҳояшонро хӯрок расондан аст.

Ин мақола аниқан таҷзия мекунад, ки қоидаи пешниҳодшуда чиро тағйир медиҳад, ба кӣ таъсир мерасонад ва шумо ҳозир ҳамин чӣ бояд кунед, то худатонро муҳофизат намоед.

⚠️ Огоҳии Муҳим

Ин мақола танҳо барои мақсадҳои омӯзишӣ аст ва машвараи ҳуқуқиро ташкил намедиҳад. Қоидаҳои муҳоҷират тез-тез тағйир меёбанд ва вазъияти мушаххаси шумо метавонад мураккабиҳоеро дарбар гирад, ки дар ин ҷо пӯшонида нашудаанд. Пеш аз қабули ҳар гуна қарор дар бораи парвандаи паноҳандагӣ ё иҷозати кори худ бо адвокати муҳоҷират машварат кунед.

Системаи Ҷорӣ Чист?

Тибқи қоидаҳои ҷорӣ, молтамисони паноҳандагӣ метавонанд барои иҷозати кор (EAD) дархост диҳанд, пас аз он ки парвандаашон 180 рӯз бе қарор интизор мондааст. Ин мӯҳлат тавассути он чизе, ки бо номи "Соати EAD-и паноҳандагӣ" маълум аст, пайгирӣ мешавад.

Ин аст, ки системаи ҷорӣ чӣ гуна кор мекунад:

  • Шумо аризаи паноҳандагии худро (Шакли I-589) пешниҳод мекунед
  • Соати 180-рӯзаи EAD оғоз меёбад
  • Агар USCIS ё суди муҳоҷиратӣ пас аз 180 рӯз дар бораи парвандаи шумо қарор нагирифта бошад, шумо метавонед Шакли I-765-ро (Аризаи иҷозати кор) пешниҳод кунед
  • USCIS EAD-и одатан барои ду сол эътибор дошта медиҳад
  • Шумо метавонед EAD-и худро то вақте ки парвандаатон интизор аст, тамдид кунед
  • Агар парвандаи шумо рад карда шавад, EAD-и шумо фавран бекор намешавад — шумо одатан ҳангоми давраи шикоят иҷозати корро нигоҳ медоред

Системаи ҷорӣ, гарчанде ки беэътибор аст, ҳақиқати асосиро мешиносад: парвандаҳои паноҳандагӣ солҳо барои ҳал кардан вақт мегиранд. Дар он вақт, одамон бояд кор кунанд. Вақти миёнаи коркарди парвандаи паноҳандагии тасдиқӣ ҳозир зиёда аз 4 сол аст. Барои парвандаҳое, ки ба суди муҳоҷиратӣ муроҷиат карда мешаванд, интизорӣ ҳатто дарозтар аст.

Ин қонуни нав чӣ тағйир медиҳад?

Қонуни пешниҳодшуда се тағйироти асосӣ медиҳад, ки дар маҷмӯъ иҷозаи корро барои паноҳандагон вайрон мекунад:

Тағйироти №1: Қатъи фаврии EAD пас аз рад

Ин муҳимтарин тағйирот мебошад. Тибқи қонуни пешниҳодшуда, EAD-и шумо қатъ мешавад:

  • Фавран пас аз он ки афсари паноҳандагӣ аризаи шуморо рад кунад (магар парванда ба қозии муҳоҷиратӣ фиристода шавад)
  • 30 рӯз пас аз он ки қозии муҳоҷиратӣ аризаи шуморо рад кунад (магар шумо дар вақти муайян ба Board of Шикоятҳои муҳоҷиратӣ мурожиат кунед)
  • Фавран пас аз он ки Board of Шикоятҳои муҳоҷиратӣ мурожиати шуморо рад ё рад кунад

Дар низоми ҷорӣ, мурожиаткунандагон одатан EAD-ҳои худро дар ҷараёни мурожиат нигоҳ медоранд. Қонуни пешниҳодшуда ин ҳимояро мегирад ва ҳазорҳо одамонро бе иҷозаи корӣ мемонад, дар ҳоле ки парвандаҳояшон ҳанӯз аз ҷониби додгоҳҳои баландтар баррасӣ мешаванд.

⚠️ Ин дар амал чӣ маънӣ дорад

Агар қозии муҳоҷиратӣ парвандаи паноҳандагии шуморо рад кунад ва шумо ба BIA мурожиат кунед, шумо танҳо 30 рӯзи иҷозаи корӣ боқӣ мемонед. Мурожиатҳо ба BIA одатан 6 то 18 моҳ вақт мегиранд. Дар тамоми ин давра, шумо ҳеҷ ҳуқуқи қонунии корӣ надоред — гарчанде ки парвандаи шумо ҳанӯз фаъолона баррасӣ мешавад.

Тағйироти №2: Соати 365-рӯзи тақвимӣ

Қонуни пешниҳодшуда соати ҷории 180-рӯзаи EAD-ро бо давраи интизории 365-рӯзи тақвимӣ иваз мекунад. Ба ҷои он ки пас аз 180 рӯз барои иҷозаи корӣ ҳуқуқманд шаванд, мурожиаткунандагони паноҳандагӣ бояд як соли пурра интизор кашанд.

Фарқиятҳои асосӣ:

  • Қонуни ҷорӣ: Соати 180-рӯза бо "истодаҳо"-и гуногун барои таъхирҳое ки аз ҷониби мурожиаткунанда ба вуҷуд омадаанд
  • Қонуни пешниҳодшуда: 365 рӯзи тақвимӣ аз санаи пешниҳод, бо истодани соат барои ҳар гуна таъхирҳое ки ба мурожиаткунанда тааллуқ доранд

DHS идъо мекунад, ки равиши рӯзҳои тақвимӣ аз соати ҷории EAD, ки мавзӯи муноқишаҳои ҳуқуқии муҳимми буда (Garcia Perez v. DHS settlement-ро шомил), осонтар ва шаффофтар аст. Аммо ду баробар кардани вақти интизорӣ маънои шаш моҳи иловагӣ дорад, ки паноҳандагон ба таври қонунӣ кор карда наметавонанд.

Тағйироти №3: Меъёрҳои сахттар барои содир кардани EAD-и аввалин

Қонуни пешниҳодшуда инчунин талаботро барои гирифтани EAD дар маротибаи аввал сахт мекунад. DHS изҳор мекунад, ки мехоҳад "ҳавасмандии хориҷиён барои пешниҳод кардани даъвоҳои қаллобии паноҳандагӣ барои гирифтани иҷозаи корро кам кунад." Меъёрҳои нав аз USCIS талаб мекунанд, ки пеш аз содир кардани EAD дақиқтар баррасӣ кунад, ки оё аризаи паноҳандагӣ бо ният-и ҳақиқӣ пешниҳод шудааст.

Кӣ таъсир мерасад?

Қоидаи пешниҳодшуда тақрибан ба ҳар як паноҳанда таъсир мерасад, ки ҳоло иҷозати кор дорад ё умед дорад, ки онро гирад:

Одамоне, ки ҳоло EAD доранд

Агар дархости паноҳандагӣи шумо рад карда шавад, дар ҳоле ки шумо EAD-и эътибордор доред, иҷозати кори шумо аз рӯи ҷадвали навтавсифшудаи боло қатъ карда мешавад. Ин ҳатто дар ҳолате татбиқ мешавад, ки EAD-и шумо то ҳол аз рӯи санаи чопшуда муҳлаташ ба охир нарасида бошад.

Одамоне, ки EAD-и нахустинашонро интизор мекашанд

Агар шумо дархости паноҳандагӣатонро пешниҳод кардед ва 180 рӯзро интизор мекашед, то ки барои EAD дархост кунед, қоидаи нав ин интизориро то 365 рӯз тавсеъ медиҳад. Агар қоида то расидани шумо ба 180 рӯз амалӣ шавад, шумо бояд тамоми солро интизор кашед.

Одамоне, ки дар муроҷиатанд

Агар дархости паноҳандагӣи шумо рад карда шуда бошад ва шумо ба BIA ё суди федералӣ муроҷиат мекунед, қоидаи нав метавонад иҷозати кори шуморо дар давоми муроҷиат гирад — дар даврони осебпазиртарин дар парвандаи шумо.

Одамоне, ки то ҳол дархост накардаанд

Агар шумо дар бораи пешниҳоди дархост барои паноҳандагӣ фикр мекунед, қоидаи нав нигоҳдории худро аз ҷиҳати молӣ дар тӯли солҳое, ки ҳалли парвандаатон давом мекашад, мушкилтар мекунад. Ин қасдан тартиб дода шудааст — DHS равшан мегӯяд, ки қоида нишон дорад, ки пешниҳодҳои паноҳандагӣро дилсард кунад.

Он чи DHS мегӯяд дар муқобили он чи дар воқеъ рух медиҳад

DHS ин қоидаро ҳамчун тадбири зидди тақаллуб тақдим мекунад. Ҳадафи зикршуда пешгирии одамон аз пешниҳоди талаботи паноҳандагӣ танҳо барои гирифтани иҷозати корҳо мебошад. Аммо воқеият мураккабтар аст:

Мушкили накашидани корҳо

USCIS ҳоло зиёда аз 1.6 миллион дархости паноҳандагӣи интизор дорад. Муҳлати миёнаи коркард дар назоми Last In, First Out (LIFO)-и USCIS маънои онро дорад, ки бисёр аз дархосткунандагон 4+ сол барои қарор интизор мекашанд. Дар тӯли ин вақт онҳо бояд хӯранд, кирояи хона пардозанд ва оилаҳояшонро нафақа диҳанд. Гирифтани иҷозати кор коркарди парвандаҳоро тезтар намекунад — он танҳо одамонро ба камбағалӣ ё кори ноқонунӣ рон медиҳад.

Воқеияти муроҷиат

Қозиҳои муҳоҷират дархостҳои паноҳандагӣро бо сабабҳои гуногун рад мекунанд ва радкунӣ дар сатҳи аввал маънои онро надорад, ки парванда асос надорад. BIA фоизи назаррасеҳои парвандаҳоро бозмегардонад ё пас мефиристад. Гирифтани иҷозати кор дар вақти муроҷиат одамонеро, ки парвандаҳояшон дар ниҳоят тасдиқ шуда метавонанд, ҷазо медиҳад.

Далели тақаллуб

DHS идъо мекунад, ки дархостҳои тақаллубии паноҳандагӣ аз хоҳиши иҷозати кор ҳайдонида мешаванд. Аммо ҳукумат аллакай абзорҳои ҳалли тақаллуб дорад — аз ҷумла таъқиби ҷиноӣ барои пешниҳоди талаботи бардурӯғ, коркарди тезонидашудаи дархостҳои бефоида ва манъиятҳо барои манфиатҳои оянда дар муҳоҷират. Ҷазо додани ҳамаи паноҳандагон барои амалҳои баъзе одамон асбоби дағали аст, ки ба дархосткунандагони қонунӣ зарар мерасонад.

Муҳлати ҳавола ба ҷамъият

Ин як қоидаи пешниҳодшуда аст, на қоидаи ниҳоӣ. Ҳоло барои ҳавола ба ҷамъият кушода аст. Инак он чӣ бояд бидонед:

📋 Тафсилоти ҳавола ба ҷамъият

  • Муҳлати ҳавола: 24 марти соли 2026 (30 рӯз аз нашр)
  • Дар куҷо ҳавола диҳед: www.regulations.gov — рақами парванда DHS-2026-0012-ро ҷӯстуҷӯ кунед
  • Кӣ метавонад ҳавола диҳад: Ҳар кас — шаҳрвандони ИМА, муҳоҷирон, вакилон, созмонҳо ва тиҷоратҳо
  • Чӣ бояд дохил кунед: Ҳикояҳои шахсӣ дар бораи он ки қоида чӣ гуна ба шумо таъсир мерасонад, далелҳои ҳуқуқӣ дар бораи он ки он раванди адолатнокро вайрон мекунад, маълумотҳо дар бораи вақтҳои коркарди паноҳандагӣ

Ҳаволаи ҷамъият муҳим аст. Идораҳои федералӣ аз рӯи қонун муҷабуранд ҳаволаҳои асосдорро пеш аз ниҳоӣ кардани қоида баррасӣ ва ба онҳо ҷавоб диҳанд. Мухолифати қавии ҷамъият метавонад ба тағйирёбӣ ё пас гирифтани қоидаҳои пешниҳодшуда оварда расонад.

Шумо ҳозир чӣ кор кунед?

Агар шумо аризадиҳандаи паноҳандагӣ бошед ё парвандаи паноҳандагии интизорӣ дошта бошед, зуд ин қадамҳоро гиред:

1. Ҳолати EAD-и худро санҷед

Донед, ки EAD-и ҷориятони кай ба охир мерасад. Агар дар давоми 6 моҳ ба охир расад, барои таҷдиди он (Форма I-765) ҳозир ариза диҳед. интизор нашавед. Дар асоси қоидаҳои ҷорӣ, таҷдидҳои EAD-и ба муҳлат пешниҳодшуда дар вақти баррасии таҷдид дараҷаи автоматӣ мегиранд.

2. Ҷадвали парвандаи худро фаҳмед

Парвандаи паноҳандагии шумо дар куҷо истодааст? Агар шумо ба қарор наздик мешавед — ё аз USCIS ё аз қозии муҳоҷиратӣ — фаҳмед, ки рад кардан метавонад ҳозир оқибатҳои фаврии иҷозаи кор дошта бошад, агар қоида амал кунад.

3. Агар ҳақ дошта бошед, аризаи EAD пешниҳод кунед

Агар шумо аз марҳилаи 180-рӯза гузашта бошед ва ҳанӯз барои EAD-атон ариза надода бошед, Форма I-765-ро зуд пешниҳод кунед. Агар қоида муддати интизориро ба 365 рӯз тағйир диҳад, аризаҳое, ки дар асоси қоидаи ҷории 180-рӯза пешниҳод шудаанд, метавонанд қабул карда шаванд — аммо ин кафолат дода намешавад.

4. Бо Адвокати муҳоҷират маслиҳат кунед

Ин қоида бо парвандаи паноҳандагии шумо ба таври мураккаб алоқаманд аст. Адвокати ботаҷриба метавонад дар бораи вазъияти махсуси шумо маслиҳат диҳад, ба шумо дар омодагӣ барои сенарияҳои эҳтимолии рад кардан кӯмак кунад ва парвандаи шуморо то ҳадди имкон мустаҳкам созад, то пеш аз ҳама рад карда нашавад.

5. Шарҳи ҷамъиятиро фиристед

Садои шумо муҳим аст. Агар ин қоида ба шумо, оилаатон ё ҷомеаатон таъсир расонад, то 24 марти соли 2026 шарҳ пешниҳод кунед. Ҳикояҳои шахсӣ алалхусус таъсиргузор мебошанд.

⚡ Маслиҳати касбӣ: Сабти худро муҳофизат кунед

Нусхаҳои ҳамаи аризаҳои EAD, огоҳиҳои қабул ва ҳуҷҷатҳои иҷозати кори худро нигоҳ доред. Агар қоида амал кунад, доштани ҷадвали возеҳи ҳуҷҷатҳои пешниҳодҳои ба муҳлат ва иҷозаи кори эътибордор барои муҳофизати ҳуқуқҳои шумо муҳим хоҳад буд.

Саволҳои зуд-зуд пурсида мешаванда

Оё ин қоида ҳозир амал мекунад?

Не. Ин қоидаи пешниҳодӣ аст, ки 20 феврали соли 2026 барои шарҳи ҷамъиятӣ нашр шудааст. То он вақте, ки DHS ҳамаи шарҳҳои ҷамъиятиро баррасӣ накунад ва қоидаи қатъиро нашр накунад, он амал карда наметавонад, ки маъмулан якчанд моҳ вақт мебарад. Муддати шарҳ 24 марти соли 2026 хотима меёбад.

Оё EAD-и ҷории ман бекор карда мешавад?

Зуд не. Қоидаи пешниҳодӣ дар оянда амал мекунад. Агар шумо ҳозир EAD-и эътибордор дошта бошед, он эътибордор боқӣ мемонад, магар парвандаи паноҳандагии шумо пас аз амали қоидаи қатъӣ рад карда шавад. Бо вуҷуди ин, шумо бояд барои он омода шавед, ки EAD-атон метавонад аз интизор зудтар қатъ карда шавад, агар қоида қатъӣ шавад.

Оё ман то ҳам метавонам EAD-и худро дар асоси қоидаҳои ҷорӣ таҷдид кунам?

Ҳа. То замоне, ки қоидаи қатъӣ нашр ва амал нашудааст, қоидаҳои ҷорӣ дар ҷои худ боқӣ мемонанд. Вақте ки ҳақ дошта бошед, аризаи таҷдиди EAD-атонро пешниҳод кунед ва таъхир накунед.

Чӣ мешавад, агар парвандаи паноҳандагии ман дар ҳоле рад карда шавад, ки ман дар муроҷиат мебошам?

Дар асоси қоидаи пешниҳодӣ, EAD-атон 30 рӯз пас аз рад кардани қозии муҳоҷиратӣ (агар шумо ба BIA муроҷиат кунед) ё фавран пас аз рад кардани BIA қатъ карда мешавад. Шумо дар давоми муроҷиати BIA иҷозаи кор надошта бошед — раванде, ки метавонад 6 то 18 моҳ ё бештар вақт барад.

Оё ин ба одамоне, ки аллакай паноҳандагӣ доранд, таъсир мерасонад?

Не. Агар парвандаи паноҳандагии шумо қабул карда шуда бошад, шумо паноҳҷӯ ҳастед ва дар Иёлоти Муттаҳида ҳақи кор доред. Ин қоида танҳо ба одамоне бо аризаи паноҳандагии интизорӣ ё касоне, ки парвандаҳояшон рад карда шудааст ва дар муроҷиат ҳастанд, таъсир мерасонад.

Дар бораи шартномаи Garcia Perez чӣ?

Қоидаи пешниҳодӣ шартномаи Garcia Perez v. DHS-ро эътироф мекунад, ки мушкилоти Соати паноҳандагии EAD-ро ҳал мекард. DHS мегӯяд, ки ҳисобкунии нави 365-рӯза-тақвимӣ шартномаи мувофиқатро иваз мекунад, ки банди иҷозаи тағйироти танзимкунандаро дар бар мегирад. Интизор меравад, ки адвокатоне, ки дар шартнома иштирок карда буданд, ин тафсирро мубориза кунанд.

Чӣ тавр Modern Law Group метавонад кӯмак кунад

Пешниҳодшудаи қоидаи EAD барои паноҳандагон яке аз муҳимтарин тағйирот дар иҷозаи корӣ барои паноҳандагон дар давоми дахсолаҳо мебошад. Агар шумо интизори EAD-и аввалинатон ҳастед, мавҷударо навсозӣ мекунед ё бо рад шудани дархости паноҳандагӣ рӯбарӯ ҳастед, доштани намояндагии ҳуқуқии ботаҷриба аҳамияти зиёдтар дорад.

Ҳуқуқдонони мо метавонанд:

  • Парвандаи паноҳандагии шуморо арзёбӣ кунанд ва дар бораи қувваи идди шумо маслиҳат диҳанд
  • Дархости EAD-тонро барои бештар кардани ҳифзи шумо тибқи қоидаҳои ҷорӣ пешниҳод ё навсозӣ кунанд
  • Парвандаи шуморо барои беҳтарин натиҷа пеши афсари паноҳандагӣ ё қозии муҳоҷиратӣ омода кунанд
  • Агар парвандаи шумо рад шавад, шуморо дар шикоят ба Ҳайати Шикоятҳои муҳоҷиратӣ намояндагӣ кунанд
  • Ба шумо дар фаҳмидани он ки тағйирёбии пешниҳодшудаи қоидаҳо чӣ гуна ба вазъияти мушаххаси шумо таъсир мерасонад кӯмак кунанд
  • Дар пешниҳоди шарҳи самараноки ҷамъиятӣ дар давоми давраи шарҳдиҳӣ ба шумо ёрӣ расонанд

Бо зиёда аз 10,000 оилаҳои кӯмакшуда, Modern Law Group тахассуси лозимро барои ҳифзи ҳуқуқҳои шумо дар ин давраи тағйирёбии тезе дорад. То қоида амалӣ нашавад интизор накашед — имрӯз бо мо тамос гиред барои машварати ройгон.

Modern Law Group

Ширкати ҳуқуқи муҳоҷират

Modern Law Group ба зиёда аз 10,000 оилаҳо дар паймоиши системаи муҳоҷирати ИМА кӯмак расондааст. Ҳуқуқдонони мо дар паноҳандагӣ, дифои депортатсия ва иҷозати кор ихтисос доранд.

Аз даст додани иҷозати корӣ нигаронед?

Тағйирёбии пешниҳодшудаи қоидаи EAD барои паноҳандагон метавонад ҳазорон нафарро бе иҷозати кор гузорад. Адвокатҳои муҳоҷирати мо метавонанд ба шумо дар фаҳмидани ҳуқуқҳои шумо ва ҳифзи иҷозати корӣ кӯмак кунанд.

Машварати ройгон таъин кунед